O governo federal publicou nesta quarta-feira (24), no Diário Oficial da União, o decreto que define o valor do salário mínimo que passará a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2026. Conforme o projeto da Lei Orçamentária aprovado pelo Congresso Nacional, o piso nacional será reajustado dos atuais R$ 1.518,00 para R$ 1.621,00, o que representa um aumento de 6,79%.
O novo valor impacta diretamente milhões de brasileiros, especialmente trabalhadores formais, aposentados, pensionistas e beneficiários de programas sociais que utilizam o salário mínimo como referência. Além disso, o reajuste também influencia benefícios previdenciários e assistenciais pagos pelo governo federal.
Como é calculado o reajuste do salário mínimo
Pelas regras atualmente em vigor, o cálculo do salário mínimo segue uma fórmula que combina dois fatores principais. O primeiro é a inflação acumulada em 12 meses até novembro, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor, indicador que reflete o custo de vida das famílias com renda de até cinco salários mínimos. O segundo fator é o crescimento da economia brasileira registrado dois anos antes — neste caso, o desempenho do Produto Interno Bruto (PIB) de 2024.
Essa metodologia foi retomada pelo Governo Federal do Brasil com o objetivo de garantir ganhos reais aos trabalhadores, ou seja, aumentos acima da inflação sempre que houver crescimento econômico. Dessa forma, o salário mínimo não apenas preserva o poder de compra, mas também acompanha a evolução da economia.
No reajuste para 2026, a inflação medida pelo INPC foi determinante para corrigir perdas do período, enquanto o crescimento econômico de 2024 contribuiu para elevar o valor final. O resultado foi um acréscimo de pouco mais de R$ 100 no piso nacional, consolidando uma política de valorização gradual.
Impacto do novo salário mínimo na economia e nos benefícios
O aumento do salário mínimo tem reflexos diretos e indiretos na economia brasileira. Para os trabalhadores que recebem o piso, o reajuste representa uma melhora na renda mensal, ainda que modesta diante do custo de vida elevado em muitas regiões do país. Já para aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem o mínimo, o novo valor garante correção automática dos benefícios.
Por outro lado, o reajuste também amplia as despesas do governo federal, especialmente com Previdência Social, Benefício de Prestação Continuada (BPC) e outros programas atrelados ao salário mínimo. Estados e municípios também sentem o impacto, sobretudo nas folhas de pagamento e em contratos indexados ao piso nacional.
Especialistas avaliam que a política de valorização do mínimo tende a estimular o consumo, principalmente no comércio local, já que grande parte dessa renda é direcionada a gastos essenciais. Em contrapartida, setores empresariais alertam para o aumento dos custos trabalhistas, especialmente para pequenas empresas, o que exige planejamento financeiro.
Valorização do mínimo e perspectivas para os próximos anos
A definição do salário mínimo para 2026 reforça a estratégia do governo de manter uma política previsível de reajustes, baseada em indicadores econômicos objetivos. A expectativa é que, mantida essa regra, os próximos anos continuem apresentando aumentos reais sempre que houver crescimento do PIB e controle da inflação.
Ainda assim, economistas ressaltam que o ganho efetivo para os trabalhadores depende do comportamento dos preços, especialmente de alimentos, energia e moradia. Caso a inflação volte a acelerar, parte do reajuste pode ser rapidamente absorvida pelo custo de vida.
Com o decreto publicado, o valor de R$ 1.621,00 passa a ser oficialmente o novo piso nacional a partir de janeiro de 2026. O reajuste consolida mais um capítulo da política de valorização do salário mínimo, tema central no debate econômico e social do país, por seu impacto direto na renda, no consumo e nas contas públicas.